【お給料のギモン】派遣モアの「最低額」の計算方法は?終電上がりでも保証される?仕組みと注意点を徹底解説!

派遣モア編集部

全国7,000店舗・5万人の会員が利用するナイトワーク派遣プラットフォーム「派遣モア」の編集チームです/お仕事のコツや業界の知識を、わかりやすくお届けします

はじめに:求人票に書いてある「最低額」ってどういうこと?

 

みなさん、こんにちは!派遣モア公式スタッフです。

 

派遣モアのマイページでお仕事を探しているとき、募集一覧の画面に「最低額:〇〇円」と最初から金額が記載されているのを見たことはありませんか?

 

質問箱でも、キャストさんからこのような疑問をよくいただきます。

 

「この最低額ってどういう意味?どうやって計算されているの?」
「終電上がりでエントリーした場合でも、この画面に書いてある金額は必ず貰えるの?」

 

今回は、求人画面に載っている「最低額」の正しい見方と計算の仕組み、そして終電上がりを希望した場合のリアルなお給料ルールについて、分かりやすく徹底解説していきます✨

 

求人画面の「最低額」の正体!計算の内訳を実例でチェック

求人画面に記載されている「最低額」とは、『衣装レンタルや送り(送迎車)などの有料オプションを利用せず、通常出勤をした場合のベースとなる金額』のことです!

 

まず、派遣モアで通常出勤した場合の「最低額」の基本的な計算式をご紹介します。

 

最低支給額 =( 提示時給 × 保証時間 )-( 税金・厚生費など )

 

つまり、「時給×保証時間」から、必ず引かれる「税金・厚生費」だけを引いた数字が自動計算されています。

実際の募集データを例に見てみましょう。

 

時給 3,500円
保証時間 4時間
税 10%
厚生費 2,000円
画面の表示「最低額」 10,600円

【最低額の計算式】

① 基本給:時給3,500円 × 保証4時間 = 14,000円

② 必ず引かれるもの:税10%(1,400円)+ 厚生費(2,000円)= 3,400円

③ ベースの最低額:14,000円 - 3,400円 = 10,600円!

自分で面倒な計算をしなくても、手取りの目安がひと目で分かる便利な仕組みになっています。

 

【⚠️超重要:ここから引かれるものに注意!】

 

この最低額はあくまで「オプションを使わなかった場合」の金額です。

 

もしお店で有料のドレス・衣装をレンタルした場合や、退勤時に有料の送り(送迎車)を利用した場合は、この最低額からさらにその利用料が差し引かれます。

 

「最低額って書いてあったのに少ない!」とならないよう、レンタルの有無には注意してくださいね!

 

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終電上がりだと「最低額」にならない可能性がある理由

ここで質問箱でも一番多かった重要ポイントです!

 

「終電上がりを選択してエントリーした場合、求人画面の最低額はもらえるの?」という点について。

 

結論をお伝えすると、終電上がりを選択した場合、お店が提示している「保証時間」が適用外となるため、画面に記載されている最低額に届かない可能性があります!

 

どういうことなのか、具体例で分かりやすく解説します。

 

【具体例】保証4時間のお店に、19時出勤・終電24時希望で入った場合

 

パターン①:お店が忙しい場合
24時までフル(5時間)で働ける可能性があり、その場合は4時間の最低額よりも多く稼げます!

 

パターン②:通常の状況の場合
予定通り4時間勤務(23時)まで働けて、画面の最低額通りのベース給与になります。

 

パターン③:お店が暇だった場合
終電上がりは保証時間適用外のため、お店の判断で22時(実働3時間)で早上がりになることがあります。

この場合は実働3時間分のお給料となるため、画面の「最低額」より少なくなります。

 

終電上がりの場合は、保証時間の縛りがない代わりに「実際に働いた時間分のお給料計算」になるため、画面の最低額を下回るケースがあることを覚えておきましょう!

 

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安心してください!終電希望なら「ラストまで残れ」は一切なし!

「最低額が保証されないなら終電上がりって損なの?」と思うかもしれませんが、まったくそんなことはありません!

 

終電上がりには、それ以上に大きなメリットがあります。

 

それは、「終電希望でエントリーしている以上、お店からラストまで残れと強制されることは絶対にない」という点です✨

 

通常のお店だと「今日忙しいから終電逃してラストまで残って!」と引き止められるトラブルがよくありますが、派遣モアなら事前にお店と「終電上がり」の約束でマッチングしています。

 

どんなにお店が混んでいても、希望した終電時間で確実に上がれるので、次の日に本業や学校がある方でも安心してスケジュールを守ることができますよ!

 

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まとめ

今回のまとめです。

 

✅ 求人画面の最低額:「時給×保証時間-税・厚生費」で自動計算されたベースとなる金額!

✅ 【要注意】レンタルや送り:有料の衣装や送迎を利用した場合は、最低額からさらに差し引かれます!

✅ 終電上がりのルール:保証時間が適用外になるため、実働時間によって画面の最低額に届かない場合がある

✅ 暇なら早上がり・忙しければ長時間:実働時間分のお給料が全額しっかりもらえる

✅ 居残り強制はゼロ!終電上がり希望なら、ラストまで無理に残らされる心配なく確実に帰宅できる

 

派遣モアなら、マイページを見るだけで事前にお給料の目安がはっきり分かり、退勤時には全額当日手渡しの即日日払いで受け取れるので安心です!

 

「ラストまでしっかり保証額を稼ぐ日」と「終電で無理なくサクッと上がる日」を自分の都合に合わせて自由に選んでみてくださいね✨

 

少しでも気になった方は、ぜひ以下のリンクから無料登録や詳細情報の確認をしてみてくださいね!

 

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